LOOPBAANBEGELEIDING

Afhankelijk van jouw specifieke loopbaanvraag kan je verschillende resultaten hebben. Dit zijn een aantal mogelijkheden. Aan het einde van het traject:

​

• heb je een diepgaander begrip van je huidige situatie (wat er goed en niet goed loopt) en je wensen voor je nieuwe werksituatie

• heb je een mooi overzicht over welke (interne of externe) resources of hulpbronnen je kan inschakelen op weg naar je doel

• kan je haarfijn (interne of externe) stoppers - zaken die je tegenhouden op weg naar je doel - benoemen, en daar dus actie op ondernemen

• weet je perfect in welke werk-omgeving/context jij je het beste voelt

• heb je een zuiver beeld op wat je kan (vaardigheden, kwaliteiten) en graag doet (talenten)

• ken je als geen ander je eigen valkuilen, allergieën en uitdagingen

• ben je je bewust van de waarden, motivatoren, drijfveren die belangrijk zijn voor je, en dus de motivatie om hier écht mee aan de slag te gaan

• sta je met een positieve(re) mindset tov je loopbaan, collega's, ...

• kan je probleemloos aangeven wat je energie geeft en welke je energielekken zijn

• weet je goed  wie je bent in je werkcontext, en wie je wilt worden

• geef je zonder aarzelen je elevator pitch als die van toepassing is

• heb je een duidelijk zicht op je interessegebieden

• bepaal jij je persoonlijke aanbod en waarde op de markt

• creëer je je 'personal brand' 

• kan je zonder angst gaan solliciteren

• heb je de nodige zelfkennis om vol zelfvertrouwen de volgende stap in je carrière te zetten

• ...

Ik neem nu mijn loopbaan in eigen handen!

​