Sarah Tijskens
ANTWERPEN - 2550 KONTICH
Positief, Actie, Toekomstgericht, Energie, Empatisch
​
Nadenken over je loopbaan, leiderschap tonen binnen je eigen carrière, je ambities waarmaken,.. en dit dan allemaal in balans met een druk sociaal en gezinsleven. Het is best wel wat. De keuzemogelijkheden zijn alleen maar groter geworden. Dankzij een continu 'aan' staan wanneer het nieuwsberichten en social media betreft, worden we telkens ook met de neus op de feiten gedrukt : er is ook groen gras aan de overkant. Maar is het ook echt groener? Moet ik veranderingen doorvoeren binnen mijn loopbaan of kan ik binnen dezelfde context blijven maar dan met nieuwe skills en/of competenties ? En hoe combineer ik alles met mijn privéleven?
Als jonge dertiger zijn dit zeker ook vragen waar ik bij stilsta. Veranderingen in mijn leven hebben mij verplicht stil te staan bij wie ik nu echt ben en waar ik mijn carrière naartoe wil sturen.
​
Tijdens mijn 10 jaar ervaring in de externe rekrutering begeleidde ik pasafgestudeerden tot managers in het vinden van de juiste job. Ik gaf hen tips en advies in het solliciteren, loodste hen door het kluwen dat de arbeidsmarkt is en bood een luisterend oor doorheen heel het selectiegesprek.
BInnen mijn ervaring in assessments en development centers graaf ik dieper naar wie de persoon voor mij nu écht is en wat voor hem/haar motivatoren en energiegevers zijn. Dit alles om ook hier de link met een bepaalde bedrijfscultuur en een functie voor beide partijen duidelijk te krijgen.
De stap naar loopbaancoaching was voor mij dus een logische stap.
Een stap waar ik echter niet licht mee ben omgesprongen. Ik heb trainingen gevolgd, school mezelf dagdagelijks bij en leer uit elk contact dat ik heb met collega's zowel als cliënten.
Ik geloof in het inzetten op zelfkennis en vooral in het vinden van je eigen loopbaanwaarden.
Een loopbaan die gestuurd wordt door jouw fundamentele waarden is een recept voor oprecht werkgeluk.
Samen met jou ga ik graag op zoek naar wat jou beweegt en wat jou een gevoel van voldoening kan geven binnen je werk.
Daarnaast wil ik uiteraard ook graag werken rond concrete vragen m.b.t. stress, work/life balans, communicatie, zelfvertrouwen binnen je werk, etc.
​
Aan de hand van goede gesprekken, concrete oefeningen en actieplannen laat ik jou zelf uitzoeken wat jou drijft en hoe je dit kan toepassen op je loopbaan.
Laat me toe je uit te dagen en je uit te nodigen om even stil te staan en daarna vooral vooruit te gaan.
Sarah's favoriete Thema's
-
Werk-Privé balans, Stress, Burn-Out, Energie management, Vitaliteit, Welzijn, Werkhervatting/Re-integratie
-
Zelfvertrouwen, -acceptatie
-
Loopbaankeuzes (op basis van waarden of identiteit), beroepskeuze
-
Veranderingsbegeleiding
-
Effectief (Zelf)Leiderschap & zelfbewustzijn
-
Leiding geven
-
Competentie- & talent management, kwaliteiten en valkuilen (incl kernkwadranten)
-
Communicatie
-
"Ik weet niet wat ik wil"
-
"Ik weet wel wat ik wil maar niet hoe ik daar geraak"
-
Grenzen bewaken, neen zeggen, loslaten
-
Motivatie
-
Teamwerking
-
Time management
-
Sales (management) coaching
-
Solliciteren
-
Studiekeuzebegeleiding
-
Performantie
-
Persoonlijke missie en visie
-
...
​
Ik zet nu stappen!
​
​